一炼分厂机电班通过自主培训的方式来进一步提升员工的技术素养，并把该项工作作为一项常规工作来抓。培训由所在班组的工长、小组长担任授课人。在上课前他们会精心准备好授课大纲，内容包括公辅电气、转炉、行车、仪表等八个方面。在培训过程中，主要讲解设备分布、设备工作原理、故障的判断与分析、常见故障的排除等。再结合近期设备故障，进一步探讨如何缩短维修时间，提高设备的作业率。每期培训结束后，授课人进行总结、出题、组织考试。试卷中要求围绕安全生产，降本增效，如何更好地维护设备，提高设备利用率，以及设备管理现状等提出合理化建议。建议一旦采纳，则对提出该金点子的人给予适当奖励。
         原来维修1#连铸机火切机，需要从工作位拆出维修平台，中间的线路拆接工作量很大，而且容易出错，现采纳合理化建议，更改为航空接头。只要拔下和插上航空接头，就解决了电气线路的断开和连接，大大缩短维修时间。又如，转炉东出渣台车的户外操作箱上搭了一个雨蓬，既保证了设备的安全运行，又使操作工不被淋到雨。
         日前，第一轮的8期培训已全部结束，培训达到了预期的效果。这种培训为全员提供了一个自主学习的平台，激发了员工学技术的热情，从而进一步提升员工的技术素养。即将展开的第二轮培训将更注重故障实例分析，力求以点带面，尽可能在最短的时间内排除设备故障，为分厂顺行生产提供最可靠的设备保障。

                                                                  （一炼分厂   朱昆龙）